Author Topic: Upah Minimum VS Kesempatan Kerja  (Read 2268 times)

Van De Stochastic

  • Newbie
  • *
  • Posts: 1
  • Nilai Diskusi: +0/-0
    • View Profile
    • Email
Upah Minimum VS Kesempatan Kerja
« on: June 26, 2013, 12:23:49 am »
Kesempatan Kerja
Kita tahu bahwa Kesempatan kerja adalah suatu keadaan yang menggambarkan ketersediaan pekerjaan untuk diisi oleh para pencari kerja. Namun bisa diartikan juga sebagai permintaan atas tenaga kerja.

Lalu muncul pernyataan : "Upah Mempengaruhi Kesempatan Kerja"

Nah, masalahnya sekarang adalah logika dari pernyataan itu bagaimana ya teman2?  ??? ??? bahwa Upah (Upah Minimum Regional) dapat mempengaruhi Kesempatan kerja yang ada..

Mohon masukannya, Mari Ngobrol, Mari Diskusi (MNMD)  :)
[/pre]

Admin

  • Administrator
  • Full Member
  • *****
  • Posts: 187
  • Nilai Diskusi: +5/-0
    • View Profile
Re: Upah Minimum VS Kesempatan Kerja
« Reply #1 on: June 26, 2013, 03:25:35 am »
dapetin kerjanya dulu saja sudah susah banget, apalagi dapetin kerja dengan gaji ideal sesuai dengan yang diinginkan  ;D


hanyadia

  • Full Member
  • ***
  • Posts: 197
  • Nilai Diskusi: +0/-0
    • View Profile
Re: Upah Minimum VS Kesempatan Kerja
« Reply #2 on: May 12, 2015, 06:34:43 am »
iya bener,, jadi manfaatin aja dulu krjaan ygg uddah dikasihh  ;D hhee